车辆管理规章制度_单位车辆管理规章制度

车辆管理规章制度_单位车辆管理规章制度

       车辆管理规章制度的今日更新不仅仅是技术上的更新，更是人们生活方式的改变。今天，我将和大家探讨关于车辆管理规章制度的今日更新，让我们一起探讨它对我们生活的影响。

1.车队管理规章制度是什么?

2.车辆管理规定实施细则

3.物流公司的车辆管理制度

4.公司车辆交接管理规定

5.车辆管理制度

6.公司车辆管理规定_酒店车辆管理规定

车队管理规章制度是什么?

       一、车辆管理

       1、本公司的车辆由仓储部管理，并指派专人负责对车辆调度。

       2、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

       3、各部需要使用车辆时，应事先填写“用车通知单”一式二联，经单位主管领导核准后交仓储部车队调派（主管领导不能核准的部门，由主管领导签批授权委托书到车队备案）。

       4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

       5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

       6、车辆到达目的地后，按对方要求妥善停置车辆。

       7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。

       二、驾驶员管理

       1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。

       2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

       3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。

       4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。

       5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。

车辆管理规定实施细则

       车辆管理制度

       1、文明驾车，安全行驶，爱护车辆，未出车前，应对车辆进行检查，发现故障及时排除，若出车时才说有故障，视为拒绝出车，计旷工1天，2次以上不再安排工作。

       2、严禁酒后驾车，保证安全出车。若有急事用车，应向领导请示，说明出车缘由，经领导同意后，方可出车，否则一切责任自负，并处罚500元，实行累计处罚。

       3、车辆实行定点加油、定点维修，建立加油单管理及维修费用登记制度。在外加油的加油单和过卡缴费单必须有随车人员和驾驶员共同签字生效，弄虚作假的加倍处罚。

       4、购置设备或需大修，应向领导请示同意后，方可去买或去修，各次的修理费各次结清，候车负责人和驾驶必须共同签字生效，否则不予报销。

       5、注意防盗。用车完毕，认真检查车窗车门，并锁好安全锁，统一停放在政府机关院内，若停在外面，发生被盗，一切责任及损失由驾驶员负责。

       6、自觉遵守交通规则，在行车中因超速、违章等爱到有关部门处罚的，其罚款由驾驶员处负，单位不给予报销。擅自出车，未经领导同意，公车私用，超出集镇范围的，发生意外，责任由驾驶员负责，并处罚500元，实行累计加倍处罚。

       7、擅自将车交由其他人驾驶，发生意外的，责任由驾驶员承担，并从当日起解聘该驾驶员。

       8、在工作中未按要求出车，不服从安排的，不再安排工作。

       9、驾驶员若有事、有病必须办理请假手续，并交回钥匙，以便调度，若遇特殊情况，未经办公室安排而与领导出车的应及时向办公室汇报，否则，计旷工1次。

       10、在工作中，因非人为因素损坏的，由驾驶员自己负责。

       11、驾驶员不出车时（除维修车辆外），原则上坚持到办公室上班，并随时做好出车的准备工作，否则视为旷工。

       五、车辆日常检查、维修及保养管理规定 1. 车辆保养由班长按月出计划、有步骤的组织实施。实行车辆保养定人、定位、定项目、定工具，并根据维修保养项目的大小、费用等情况向人事行政部及时汇报，待人事行政部同意后方可执行。 2. 各驾驶员负责自己驾驶车辆的日常检查和保养。车辆的保养和维修由驾驶员申请，班长协调同意后方可执行。当班司机驾驶机动车辆正常工作，未当班司机跟踪修理厂所维修保养的项目。（注：跟踪的目的在于确认修理的项目、换件、修理时间无拖延能按时取车，保证正常工作的调度运行。） 3. 各驾驶员要做好车辆的保养和清洁工作。 4. 班长每周不定期检查车辆的保养、清洁和维护工作。对一次保养清洁不到位 者提出口头警告，对两次以上者给予书面警告。屡教不改者给予辞退处理。 5. 班长需每月向人事行政部汇报一次一月工作总结，包括各驾驶员工作情况、车辆情况、出车情况等。 6. 行驶中，如发现车辆有异常，应马上选择安全的地方停车检修。若不能解决，应即设法向班长或人事行政部讲明情况，由班长或人事行政部派专人处理。 7. 检查燃料、润滑油、冷却液、电瓶液是否足够，制动器、离合器、总泵油是否符合要求。 8. 检查轮胎气压是否符合标准，轮胎螺丝是否紧固。 9. 检查手、脚制动器性能是否良好，各连接管道是否漏油

       10. 检查方向机、转动轴及转向横直拉杆连接是否紧固，有效。 11. 检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电瓶连接线、搭铁线是否牢固清洁。 12. 检查发电机皮带、风扇皮带是否正常。 13. 检查票证、随车工具是否齐全。 14. 按照操作规程起动车辆，察听发动机声音是否正常。 15. 车辆发动后，检查各仪表、指示灯工作是否正常，若发现故障，马上熄车并向班长报告。 16. 检查发动机润滑油、冷却液。 17. 检查传动皮带绕度和完好情况。 18. 检查轮胎气压，清除嵌在轮胎内间及表面的杂物。 19. 排除行驶中发现的故障。 20. 放尽储气筒及油水分离器内的积水和污物。 21. 收车后按车容标准清洁车辆，然后把车开回停车场停放好。熄灯、熄车、人排档位，拉紧手制动器。 22. 收车后关好车窗，锁好车门、尾盖，锁好防盗锁。

物流公司的车辆管理制度

       　建立健全车辆管理规章制度和安全管理，确保车辆的行车安全，但应如何制定相关的实施细则呢?下面我给大家介绍关于车辆管理规定实施细则的相关资料，希望对您有所帮助。

车辆管理规定实施细则如下

       　第一条 为加强本公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障生产、抢险及其它公务用车，特制定本办法。

       　第二条 本办法适用于公司各类机动车辆。

       　第三条 本公司车辆由综合管理部统一管理(副总以上的专用车辆由副总本人或专职司机自行管理)。公司公务车及维修车的证照、年审、保险由综合管理部指定人员与司机共同办理;车辆的日常维护、保养、检验、清洁由各车司机负责。

       　第四条 本公司人员因公外出(非本市城区)用车，须事前预约申请，综合部经理批准后方可用车，并指派车辆出车;部门维修车辆在正常情况下由本部门根据工作需要和工作量自行安排，但须节约用油，减少不必要的出车次数，公司如有其它工作需要调动部门车辆出车，在不影响正常维修抢险任务情况下，所属部门应服从综合管理部的安排。

       　第五条 公司人员一般不得申请个人用车，因重病就诊、重病住院和个人紧急等特殊情况必须用车的，经分管副总经理批准后可以用车。

       　第六条 各部门用车应设置《车辆使用及运行记录台账》，详细记录每日车辆的行驶里程、时间地点、用车事由及部门，并由有关人员签字。综合管理部每月核对一次运行台账。

       　第七条 各类机动车辆下班后(中午、晚上)，应按规定停放在指定地点(公司院内)，钥匙交调度(带班负责管理)。星期六、日及节假日缴款车照常缴款。

       　第八条 驾驶员不得私自向外借车、换车或出私车。因向外借车、换车、出私车以及不遵守交通规则等造成的事故责任全部由驾驶员本人负责，给公司造成损失的按照公司相关制度执行。

       　第九条 车用油料由综合管理部按照公司标准统一管理控制(详见燃油费补贴标准及管理办法)，综合管理部有义务对油耗标准的执行情况进行跟踪测算，合理调整用油标准，控制管理费用。

       　第十条 车辆实行定点维修，由综合管理部统一管理，特殊情况需到非定点厂修理，须说明理由，经部门领导和分管副总经理批准后，综合部监督方可维修。

       　第十一条 公司鼓励自我检修和保养，确需进厂维修的，由驾驶员填写维修申请单，部门经理审定，由分管副总经理批准方可维修。

       　第十二条 车辆大、中修应列出维修计划(包括时间、维修项目范围、预算)报部门经理和分管副总经理批准后方可安排合适时间修理。

       　第十三条 司机应对车辆进行及时保养、维护、清洗、检查。

       　第十四条 由于司机使用不当或疏于保养，而致车辆损坏或机件发生故障，所需维修费，由司机全额负担。

       　第十五条 车辆燃油费、维修费可列入部门绩效考核内容，具体标准根据相关规定或在年度考核方案中分别确定。

       　第十六条 购车手续、各类证件等基础资料应复印存档。

       　第十七条 车辆大中修，定时保养、年审结果、事故记录等应登记建档。

       　第十八条 本办法从二O一一年十月一日起实行。

驾校学员车辆管理细则

       　一、学籍管理。建立学驾人学籍卡，将登记入学的个

       　人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载，并粘贴个人照片。

       　二、学时管理。学驾人无正当理由不得缺课，旷课者将延期培训，不予补课。

       　三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定，具体协调实施。

       　四、学驾人因故不能按时完成规定学时的，应个人书面申请，经教学负责人同意，重新调整培训，对无故旷课者，延误责任自负。

       　五、常规管理。

       　(一)学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理，遵守驾校相关规章制度，尊敬师长，团结同志，训练期间不得嬉戏打闹，不得打架斗殴，不得饮酒后参加训练。

       　(二)自觉遵守作息时间，训练时不迟到、不旷课、不早退，外出必须向教练请假，经批准后方可离开。

       　(三)自觉遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆及所配用具物品，不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高安全意识，确保教学安全。

       　(四)教练不在时，学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元，有后果者加倍处罚且后果自负。

       　(五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序，规范操作，服从教练员指挥，车辆未停稳不准上、下车或换人。

       　(六)车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车;下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。

       　(七)、学驾人对培训学时要及时核对，有异议应及时申请裁定，必须本人在驾驶培训记录中签字确认，不准代签。资料入档保存4年驾校学员规章制度驾校学员规章制度。

公司车辆交接管理规定

       1、车辆的管理、调度

       1.1公司所有车辆由总经办负责管理。

       1.2配送车辆由物流部调度，公务用车和私人借车必须是保证物流业务的基础之上方可调度，否则不予以批准。

       1.3公务车由总经办进行调度，员工因公务出车，必须填写出车申请单，报部门领导和总经办负责人审批签字后，方可出车，同时，在出车申请单上真实地填写出车情况;

       1.4员工个人不得随意借用公司车辆，但员工有特殊原因，需要用车的，填写出车申请单，经批准后，方可出车;所发生的停车费、过桥过路费等附加费用由员工自己负担。

       1.5未经批准，任何人不得私自调用公司车辆。私自开车造成的一切经济及法律责任由责任人承担，公司有权根据情节给予扣绩效分、通报批评、降级、降职的处分，情节严重的，予以开除。

       2、车辆的安全

       2.1车辆需按规定进行维修和保养。

       2.2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负责全责。

       2.3坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶(特殊情况报总经办批准)。

       2.4应坚持“六不”开车：酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

       2.5收车后，车辆必须停放在公司规定地点，不得异地停放或开回家停放(特殊情况经总经办批准)。

       2.6坚持每周六安全检查工作。

       2.7为保证车辆行驶的安全，对于连续行车及休息不足的驾驶员应安排适当的休息。

       3、车辆的维护及修理

       3.1驾驶员必须经常性地进行车辆的日常维护保养，每天上班前对车辆进行例行检查(如油、水、胎、电等)和卫生清理。每周六对车辆内外及引擎进行全面的清洁、检查、保养。

       3.2车辆维修由配送部主管负责鉴定。对于车辆出现的问题，鉴定是小问题，由驾驶员自行维修;鉴定为须进修理厂维修的，由配送主管填写《车辆报修单》，经行政人事部经理签字，每次预计超过500元的报总经理签字。

       3.3驾驶员凭批准后的报修单到公司指定修理厂修理，在修理过程中驾驶员应在场监督厂家修理，发现问题及时向配送主管汇报。

       3.4公司车辆实行定点加油。

       4、驾驶员管理

       4.1保持车辆卫生，爱护车辆，发现问题和故障及时处理或报告领导。

       4.2认真填写出车日志，做好时间、里程、配送量、停车费、过桥过路费等记录。

       4.3违章驾驶的罚款由驾驶员自行承担，因驾驶员违章而造成的交通事故，并给公司造成损失的，由驾驶员自己负担。

       4.4配送主管负责好驾驶员管理、车辆加油、维修、保养安排，证照手续办理及管理，费用核算等工作。

       4.5保管好随车工具资料和物品，若需增换随车物品，应按有关规定执行。违者照价赔偿。

       4.6每月第一个工作日，驾驶员必须将该月的行车日志和驾驶员月报报物流部和总经办检查，核实。

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扩展资料

       车辆验收。

       1．新车购置必须按合同规定及有关文件，如车辆清单或装箱单以及原厂说明书进行验收，并清点附件、随车工具，如有不符应拒绝接收。

       2．验收车辆时应组织固定资产分管负责人、采购人员、使用部门负责人及驾驶员同时验收，并学习使用注意事项和各种调整数据。

       第6条车辆登记。新车购进后必须及时登记，建立登记卡，登记卡中应包括车辆型号、牌号、车况、用途、技术性能等各项数据。

       

参考资料：

/baike.baidu.com/item/运输车辆管理制度"target="_blank">百度百科词条运输车辆管理制度

车辆管理制度

       法律分析：1、保证做到“人见人”交接班，接班驾驶员接车确认后，交接人员方可下班。

       2、交班时，保持车辆内外的卫生清洁，严禁车身污泥堆积现象。

       3、交班时，保证轮胎的气压充足，并将备用轮胎补充完毕。

       4、交班人员应对当班的车辆运行情况对接班驾驶员进行告知，如有故障，立即开据维修单进行维修整改，严禁交接“带病”车辆，因人为原因造成的车辆故障，责任由交班人员承担。若发现交班人员隐瞒车辆故障，接班驾驶员可拒绝接车并上报车队按规章制度处理。

       5、接班确认后，驾驶员应对车辆进行日常点检，保证车辆的润滑油品添补充足。接车后，因交接班不到位所产生的一切后果，由接班驾驶员承担。

       法律依据：《机动车登记规定》 第七条 申请注册登记的，机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：

       （一）机动车所有人的身份证明；

       （二）购车发票等机动车来历证明；

       （三）机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；

       （四）车辆购置税完税证明或者免税凭证；

       （五）机动车交通事故责任强制保险凭证；

       （六）车船税纳税或者免税证明；

       （七）法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。

       不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明。

       车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。

公司车辆管理规定_酒店车辆管理规定

       车辆管理制度一定要对车辆安全，运营统一管理化。

       为使公司车辆管理统一化，制度化，合理有效的调配和使用车辆。最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，并对公司所有车辆的保养和维修进行控制。以确保车辆安全，良好的运行。

       公司行政部为公司车辆的主管部门，主要负责公司车辆调配。保养，维修，年审，保险等事宜。原则上公司车辆只能用于公司业务工作，未经批准不得擅自私用。如因私用公车发生意外事故，所有损失由个人承担。

进行登记

       车辆使用人应在用车前在行政部进行登记，如实填写出车时间，地点和行驶里程，并领取钥匙。任何人不得将公司车辆交由无驾照人员驾驶，由此给公司造成的一切损失，及相关责任由经手借出车辆责任人，及无证驾驶人承担。公司将不承担任何责任，情节严重的将对当事人予以辞退处理。

       所有车辆使用人必须遵守相关交通法规，文明驾驶，确保行车安全。车辆使用人应爱护车辆，保证机件，外观良好，使用后应保持车辆清洁干净。公司所有车辆钥匙由行政部统一保存管理，车辆使用人在交车时，应将钥匙交回行政部。

        　为使酒店车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，制定了相关管理规定，下面我给大家介绍关于酒店车辆管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

　酒店车辆管理规定如下

        　一、 目的及适用范围

        　1、 为加强对酒店车辆的管理,特订定本办法。

        　2、车辆系指酒店所属机动车。

        　3、本办法规定车辆管理、用车原则、使用范围、用车手续、维护保养、奖惩考核、车辆违规及交通事故的处理等事项。

        　4、 本办法适用于酒店全体员工。

        　二、车辆管理

        　1、车辆由行政人事部部统一调度管理。

        　2、车辆之有关证件及保险资料由行政部人事部保管，并负责所有规定费用的缴纳。车辆资料应分类保管，保证资料齐全。

        　2、 行政部负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等相关手续。

        　4、 驾驶员负责车辆的日常保养、维修及年审。

        　5、 行政部负责处理交通事故及车险索赔。

        　6、 行政部定期组织驾驶员进行安全学习及考核。

        　三、用车原则

        　业务用车

        　当业务用车与私人用车相冲突时，业务优先。具体视情况而定。

        　合并使用

        　各部门同线路用车时，应服从行政人事部部调派，合并使用。

        　车辆保养

        　所有车辆不得装载过重货物。

        　除特殊情况外，不容许私人用车，需自己加油。

        　四、用车范围

        　各部门人员因公外出。

        　接送关系企业领导或酒店重要宾客。

        　财务人员办理银行业务

        　各部门用车，必须符合:

        　1、所去之处无公共交通工具可乘达。

        　2、时间紧迫，乘公共交通工具影响工作的完成。

        　3、 各部门紧急公务用车，可由部门经理/总监直接与行政人事部电话联系，先用车返回来补办上述手续。

        　4、 员工因公受伤或客人伤病需急送医院。

        　五、 用车手续

        　各部门因公需要申请用车时,提前一天由申请人填写<<内部用车单>>报所在部门经理/总监批准,交总经理签字，后转客务礼宾。

        　各部门临时用车时,可先通过电话与礼宾部确认有无车辆在店,如有车辆在店,则按照1.1程序进行。

        　各部门紧急公务用车，可由部门经理/总监直接与客务经理电话联系，先用车返回后补办上述手续。

        　客务部在接到各部门内部用车单后,根据用车日期,时间,紧急情况,合理有序的安排车队出车。

        　在无法满足用车申请时,客务部会告知用车部门原因。

        　酒店内部用车和客人用车冲突时,客务部将首先安排客人用车。

        　酒店内部用车仅限于因公需要,除非有总经理批准外.车队司机在出车过程中间,如遇未经批准擅自要求使用酒店车辆从事私人事务的,车队司机有权给予拒绝。

        　车队司机将对每次各部门用车进行初始公里数,返回公里数,目的地等进行统计,每月汇总报客务部经理审核后,报送酒店财务部进行费用分摊。

        　六、 用车须知

        　车辆进出酒店，应将派车单交警卫签注时间、里程，查点人员及所载物品。

        　用车人员必须讲究礼貌，以级别先后上下乘坐。部门最高主管坐副驾驶室的后座，如无人陪同的情况下，司机应该负责为主管开、关门。如有人陪同的情况下，按级别的高低依次入坐(具体座位安排见图)，并负责为主管开、关门。

        　1、 依车辆之限载为准，乘员、载物均不得超载。

        　2、 保持车内清洁。

        　车内禁止吸烟。

        　物料应放在行李厢或车厢内，不得在座椅上任意摆放物品。

        　精密仪表、电器等确需放在座椅上，应事先加垫。

        　3、 按指定路线行驶。

        　4、 开车前应向驾驶员讲述路线，停车点及预定停留时间等。任意改变行车路线，驾驶员有

        　权拒绝。

        　5、 行驶途中不得同驾驶员任意谈笑，以免发生意外。

        　6、 行驶途中如发生机件损坏或交通事故，乘车人员应协助处理，并向客务部报告。

        　7、 驾驶员应着制服并保持服装、仪容整洁，以维护公司形象。

        　七、 驾驶员须知

        　1、 出车前例行检查，驾驶出发前例行检查包括：

        　检查证照是否齐全。

        　车况，如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常。

        　核对公里数。

        　2、 严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车。

        　对酒后驾车肇事者，由本人承担一切经济损失，并以开除论处。

        　对无证人员驾驶车辆，发生行车事故，由违章者和该车驾驶员承担一切责任，并按<管理规章及办法>中有关适用条款论处。

        　若因公出发生车辆行驶碰、擦、撞等交通事故，所发生之费用除保险公司负责赔偿部分之外，余额按具体情况，对驾驶员作如下处理：

        　全责者赔偿余额100%

        　主责者赔偿余额70%

        　半责者赔偿余额50%

        　次责者赔偿余额30%

        　3、驾驶员对所用车辆应负保管之职，经证明有故意或过失之行为，造成所保管车辆有损害或灭失等后果，应负全部责任。

        　4、驾驶员应做到:文明、礼貌、安全、周到。

        　2、 驾驶员每天上午出车前或下午收车后必须整洁车辆。

        　3、 驾驶员必须随时掌握车况，做到及时申请维修及更换零配件。

        　7、各种车辆应按规定位置停放，严禁车辆夜间停放在非指定位置或在外过夜(出差除外)，否则驾驶员记大过两次。

        　4、 驾驶员应实行轮流值班制度，未经通知不得私自变更班次与上下班时间，否则以旷工一日处罚。

        　8、 车辆加油应凭油卡加油。

        　9、 不得私自将车辆交由他人驾驶，否则以开除论处。

        　10、 用车后需办理如下手续，禁区通行证费、过路过桥费、停车费等，用车人在票据背面签字并注明日期。 ，用车超出上班时间，用车人签字证明驾驶人员加班时间。

        　11、 公务用车应备<车辆行驶记录表>于每次外出时，由使用人填具使用日期、使用时间、加油数量、加油金额、加油里程数、驾驶员。

        　八、 保养与维修

        　1、 国产新车按使用说明书，在规定的里程内，到指定的维修点进行维修保养;进口车或无

        　规定维修点的国产新车，由行政部指定维修点进行维修。

        　2、 车辆维修应在行政部指定的维修点进行。

        　3、 车辆维修前应由车辆指定保管人(驾驶员)填具<维修申请单>，注明修理范围、更换机件

        　项目及大致预算等，由客务部呈总经理核准后送指定维修点维修。

        　4、 修理后应先试车，合格后方可付款。

        　5、 凡更换之零配件，应将原件带回酒店交行政部验证后作报废处理。

        　6、 车辆在长途期间损坏，应尽可能就近在指定维修点修理。、

        　7、 车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、入库、领用等依酒店有关规定办理。

        　九、 交通违规

        　1、 驾驶员因自身原因违反交通规则，罚款由驾驶员自行负担。

        　2、事故发生后，应先保持现场完整并急救伤员，向附近交通事故报案点报案，立即与行政部联络，通知保险公司，以利车险索赔。

        　3、 因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其它财产损失等，除保险酒店赔偿的部分外，

        　差额部分根据交警部门处理结果，按照第5条5.3之2>、3>规定办理。

        　十、 其它规定

        　1、 钥匙管理

        　每部车辆配钥匙3把，车队留存1把，除用车外由礼宾保管。行政部留存2把。 ，任何人不得擅自配制车辆钥匙。

        　驾驶员用车完毕，应立即交回钥匙。

        　钥匙遗失，应立即向客务部与行政部报备。

        　十一、驾驶年审

        　驾驶员驾照年审学习时间，视同公假，费用由行政部呈总经理核准，实报实销。

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       今天的讨论已经涵盖了“车辆管理规章制度”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。